K tomu, aby byl někdo považován za dobrého zaměstnavatele, už dneska nestačí jen výplata v termínu a stravenky zaměstnancům, podnikatelé 21. století musí předvádět o dost víc. Určitým vrcholem je společenská zodpovědnost firmy, tedy nejen honba za EBITou (zisk před zdaněním a odečtením úroků), musí tam být něco navíc.

Zavřené obchody v plné nahotě ukázaly, co pod povrchem bublalo už dávno, korona jen všemu dala jinou dynamiku. Lidé své nákupy přesouvají z kamenných prodejen do virtuálních e-shopů, nejde to zastavit, obchodníci musí reagovat.

Snad podobně jako my rádi vidíte plnící se zahrádky restaurací a vůbec návrat lidí do gastro provozů všeho typu, byť je asi pozvolnější, než by se kuchařům a číšníkům líbilo. Chováme velký respekt ke všem majitelům a provozovatelům hospod, barů, bufetů a vlastně i ubytovacích zařízení, kde ustáli vypnutou ekonomiku, a teď se nadechují.

Tak jo, odšpuntováno, v Jeseníku byla fakticky spuštěna aktivita zvaná Našlápnu.TO, s níž Inovační centrum Olomouckého kraje a positivJE zahajují ofenzivní tažení na počty nových podnikatelů na Jesenicku. Cíl je jasný, pochytat studenty, kteří mají nápady nebo chuť je vymýšlet a pomoci jim je rozjet.

Jeseník je místem, kde lidé odjakživa hledají zdraví a inspiraci v přírodě. Když v něm zakladatel firmy Rodan Hojgr jako mladý farmaceut vyrobil v kuchyni takříkajíc na koleně první várku kostivalového gelu nevěděl, jaký plamen tato jiskřička zažehne. Tolik citace z historie společnosti Naturfyt BIO na jejím webu.

Pod hlavičkou Inovačního centra Olomouckého kraje jsme se dostali na zajímavou schůzku mezi jesenickou oděvní značkou WooX a Univerzitou Palackého v Olomouci (UPOL) a koukali jsme, kolik zajímavého se dá probrat v něčem pro nás tak běžném, jako je oblečení.

Bude to dlouhodobější práce, umět na Jesenicku produkovat startupy, za nimiž budou stát studenti nebo čerství absolventi.

V hodnocení na Tripadvisoru se dočtete, že tento vyhlášený zlatohorský podnik je oceňován pro stabilní kvalitu služeb. To je dosti zásadní, leč v podnikání ani náhodou samozřejmé, když se vám třeba střída personál, kolísá kvalita surovin nebo se jednoduše zdvíhá laťka zákaznické náročnosti. Pořád vyhrnuté rukávy musíte mít, když děláte něco na IČ,...

V úterý jsme se zúčastnili křtu druhého dílu kreativního katalogu hanácké metropole Olomouc, na který nás pozvala vydávající Univerzita Palackého (UPOL), ale smysl naší účasti byl o něco významnější než pouhý přípitek.

Máme takové své představy, jaká povolání jsou snové a jaksi nám do seznamu pořad padá práce s pivem. Jsou za tím dva faktory. Za prvé je pivo ušlechtilý nápoj, tak je kolem něj taková fajn aura. Za druhé je důležité, že trh s pivem je dejme tomu rostoucí (za covidu třeba ne, ale jinak jo).

Když ve Zlatých Horách vyráběli 40 kontejnerů denně, vypadalo to jako procesně logisticky nepřekonatelná operace. Nyní je denní produkce 70 kusů a nevypadá to na konečné číslo.

Když je tu ten návrat na restaurační zahrádky, dovolili bychom si malinko namotivovat ty z vás, kteří jsou patrioty i pokud jde o pivní značky. Chápeme, že chtít po pivním národu něco jako loajalitu je věc troufalá, leč v případě hanušovické HOLBY je opakovaně potvrzeno, že se za náklonost k tomuto pivo rozhodně nemusíte stydět.

Pakliže je vaše automobilová značka zosobněním vozidel s perfektními jízdními vlastnostmi zejména v zimních podmínkách, není divu, že si pro pořízení produktových fotografií vyberete naše hory.

Rádi bychom sledovali rozšiřující se počet firem z Jesenicka figurujících v nejrůznějších žebříčcích, ale jsme realisté, proniknout mezi top rodinné podniky Česka vyžaduje roční tržby přes 200 milionů korun, to už není úplná legrace.

Inovační centrum Olomouckého kraje to s podporou začínajících podnikatelů na Jesenicku myslí vážně, nově je to spuštění tematického webu naslapnu.to, které má navodit entuziasmus, s jakým se do podnikání vrháte, když máte nápad a tah na branku.

Zpozornět by měli všichni zdejší podnikatelé, klidně firmičky o pěti lidech, klidně střední podniky se 100 a více zaměstnanci, pro celý podnikatelský sektor máme pozvánku na akci, na níž se z úst povolaných odborníků dovědí, kde mohou hledat finanční podporu, když:

Jsme liberálové, ale ne naivové, malé podniky se často bez vnější finanční podpory neobejdou a my je tady kvůli pestrosti nabídky potřebujeme mít.

Aby šel region nahoru, musí v něm být co nejvíce firem opírajících svůj byznys o výzkum a vývoj. To je zpravidla to, co dělá podnik konkurenceschopnější a méně zranitelný v době, kdy vašimi trhy může být příslovečný celý svět, kde ale zároveň konkurentem může být kdokoli odkudkoli. Moc rádi takové podnikatele na positivJE představujeme.

Je to hraniční, předložit vám tady text dost přímočaře propagující pití piva, ale podívejte se na to, Češi vloni vypili nejméně piva od šedesátých let minulého století, a to my si tedy vykládáme jako negativní ekonomický ukazatel. A i když tušíme, že 135 litrů na hlavu jde dost významně na vrub pandemie, musíme trochu bít na poplach, protože...

Platforma positivJE se na Jesenicku snaží vytvářet podmínky pro to, aby tady mladí lidé měli lepší podmínky a perspektivu pro život.

Kdybychom vám chtěli poradit, ať se nenecháte válcovat negativními ekonomickými zprávami, podle kterých poroste nezaměstnanost a určitě na tom něco je, poslali bychom vás na našem webu do sekce KARIÉRA, kde najdete nabídku více než 40 volných pracovních pozic.

Jako když jste společnost pohybující se v takto sofistikovaném strojírenství, jako to má Ondřejovická strojírna, a.s., potřebujete kvůli zakázkám splňovat hromady kritérií a požadavků, Třeba kvůli potenciálním zákazníkům.

Když voláme po transformaci zdejšího hospodářství, máme na mysli vedle zbrusu nových sektorů taky proměnu tradičních oborů, jejich posun k inovacím, výzkumu a tak. Majitelé a managementy firem to samozřejmě ví, my jim fandíme.

Vlna, která do českých domácností vrací přírodu a přírodní věci, jede už pár let, ale ani v tuhle chvíli nedosáhla síly svých možností. Tsunami, které by se z ní mohlo vyklubat, může zákazníkům přinést ještě více dobrého, ať jde o potraviny a nápoje, léčení se, oblékání..., až po celý životní styl stavící na propojení s přírodou.

Náš obdiv mají všichni drobní živnostníci, co se k podnikání dostali přes svoje hobby, nějaké to háčkování, malování, vaření paštik, chov včel a tak. Manažerskou mluvou 'bod zvratu', kdy po nezbytných vstupních investicích do vybavení, pronajmutí prostor a předzásobení materiálem, začnou konečně trochu vydělávat, se totiž často dostaví až po...

Pokaždé nám udělá radost, když místní firma vyhraje zakázku u nějaké státní-krajské-městské-obecní instituce nebo její příspěvkové organizace, protože to zpravidla nejsou jednoduchá vítězství. Je tam spousta zákonných povinností, papírování, často je hlavním kritériem cean...

Tohle není aprílový příspěvek, tohle je holý fakt. České potraviny se v žebříčku vyhlašovaném britským týdeníkem The Economist umístili na fantastickém pátém místě, přičemž hodnoceno bylo 113 zemí.

Milí čtenáři, tohle je aprílový žertík positivJE, tak se na nás nezlobte a zachovejte nám přízeň ;-)

Demografický vývoj není dobrý, absolventi středních škol Jesenicko opouští až příliš ochotně, za častý důvod uvádí nemožnost najít adekvátní profesní uplatnění a/nebo finanční ohodnocení nesplňující jejich očekávání. Necháváme stranou, kde je ten zakopaný pes, pracujeme s faktem, že se to děje.

Můžeme vás pozvat na zítřejší slavnostní vyhlášení nejlepších podnikatelů Olomouckého kraje za rok 2020? Máme tipy, kdo z Jesenicka by si zasloužil uspět, ale zůstáváme napjatí, jak to dopadne. Titul EY Podnikatel roku je prestižní cena, kterou přibírají fakt výjimečné podnikatelky a podnikatelé. Od nás se to na krajské úrovní povedlo pouze...