Třetinu svého času trávíte v práci. Není škoda nedělat to, co vás baví?
Předkládáme vám nabídku volných pracovních pozic a brigád, možná si vyberete.
Podíl nezaměstnaných osob byl v okrese Jeseník k 30. dubnu 4,6 % a zaměstnavatelé zde nabízeli téměř 500 pracovních míst (dle statistiky Úřadu práce ČR). Jenže kromě nezaměstnaných chodí do práce desítky, možná i stovky lidí, kteří ve stávajícím zaměstnání nejsou úplně spokojení.
Naše pouť po místních firmách pokračuje, poslední návštěva proběhla ve společnosti M.B.A. Finance. Ta je pro Jesenicko důležitým zaměstnavatel primárně pro zájemce o administrativní práci v kanceláři.
Čtou nás studenti, kteří právě teď hledají brigády na letní prázdniny. Čtou nás zaměstnavatelé, kteří budou za dva měsíce potřebovat brigádníky na letní prázdniny. Říkáme si, proč je nepropojit?
Ve vší té snaze o pořízení si toho nejlepšího vzdělání, bychom neměli zapomínat na fakt, že na některé profese zkrátka konkrétní studijní směr neexistuje. A nových oborů bude jedině přibývat.
Tím, že jesenické gymnázium otevřelo studijní směr 'sportovní příprava', zajistilo středoškolskou návaznost pro sportovní třídy ZŠ Jeseník a zároveň přineslo možnost deváťákům hledajícím kombinaci kvalitního vzdělávání a velké porce sportu.
Baví nás potkávat studenty, protože oni se za nějakých deset patnáct let stanou motorem Jesenicka, sledujeme jejich názory a očekávání od života.
Pokračujeme v rozhovorech se středoškoláky jesenických škol, ze kterých dolujeme další fakta pro osmáky a deváťáky. Ti se tady hlásí na SŠ gastronomie, farmářství a služeb, Hotelovou školu s obchodní akademií, gymnázium, anebo na Střední průmyslovou školu. Děcka mají školy samozřejmě navnímány díky nejrůznějším soutěžím a projektům už během...
Dva velmi šikovné designéry s kořeny na Jesenicku jsme pozvali do dalšího dílu rozhovorů s profesemi, které natáčíme v rámci cyklu Regionální kariérové poradenství na Jesenicku.
4+1 střední školy, na nich k dispozici 33 oborů a v lavicích něco okolo 1 300 dětí - to je střední školství na Jesenicku.
Zajímáme se o 4. průmyslovou revoluci, sledujeme, jak do toho šlapou místní firmy. Zašli jsme se na hospodářskou transformaci podívat k největšímu zaměstnavateli okresu Jeseník, do zlatohorského CS-CONTU, který automatizuje a digitalizuje, aby eliminoval těžkou práci a zvládal personálně i strojově pokrýt svůj růst. Dneska z jejich hal každý den...
4+1 střední školy, na nich k dispozici 33 oborů a v lavicích něco okolo 1 300 dětí - to je střední školství na Jesenicku.
4+1 střední školy, na nich k dispozici 33 oborů a v lavicích něco okolo 1 300 dětí - to je střední školství na Jesenicku.
4+1 střední školy, na nich k dispozici 33 oborů a v lavicích něco okolo 1 300 dětí - to je střední školství na Jesenicku.
4+1 střední školy, na nich k dispozici 33 oborů a v lavicích něco okolo 1 300 dětí - to je střední školství na Jesenicku.
4+1 střední školy, na nich k dispozici 33 oborů a v lavicích něco okolo 1 300 dětí - to je střední školství na Jesenicku.
Příklady táhnou, a tak se je snažíme cpát všude, kde to dává smysl. Naše posluchače kariérového poradenství na základních školách více než teorií, zaujmeme praktickými demonstracemi, jako může být rozhovor s konkrétní profesí. Jasně, žádný příklad není pro všechny, ale pozorný divák si na každém něco najde ;-)
V Česku je zavedení čtyřdenního pracovního týdne zatím v rovině odvážných úvah, ale je to daleko reálného prosazení do Zákoníku práce. Cítíme ale, že je to otázkou času (let), kdy i v naší zemi ovlivní pracovní trh poptávka po tomhle formátu zaměstnávání. 4x 10 hodin, ať může mít víkend tři dny :-)
V Belgii se k tomu schyluje,...
Existují spousty způsobů, jak zjistit, co jsme vlastně zač - jaká osobnost, jaký charakter... To jsou věci mající vliv na to, v jakém zaměstnání bychom byli šťastnější, v jaké profesi bychom byli výkonnější... Nabízíme vám zdarma cca desetiminutový test osobnosti, který vám pomůže, najdete jej zde.
Ti šťastnější z nás mají už na škole nějakou představu o své budoucí ideální práci, ale jak se k ní dostat? Cesta nemusí být úplně snadná a přímá. Důležité je se nenechat odradit a pochopit, že každá práce nám něco dá.
(celý článek zde)
Možná vás jako první napadne, že zhodnotit, která nabídka je pro vás ta pravá, zvládnete sami. Tyhle body vám ale zásadně usnadní rozhodování a pomůžou velmi rychle poznat, zda se vám vůbec vyplatí na inzerát reagovat. Tak schválně - vyplatí?
(celý článek zde)
Kurýr, účetní, ale i farmaceut nebo krizový manažer. Možná už díky našemu článku víte, že tohle jsou pracovní pozice, po kterých je momentálně největší poptávka. Co ale z kariérního hlediska přinese budoucnost?
(celý článek zde)
