
Zlatohorský CS-CONT mocně automatizuje, mluvili jsme o tom s obsluhou robotického ramene i s personalistkou

Zajímáme se o 4. průmyslovou revoluci, sledujeme, jak do toho šlapou místní firmy. Zašli jsme se na hospodářskou transformaci podívat k největšímu zaměstnavateli okresu Jeseník, do zlatohorského CS-CONTU, který automatizuje a digitalizuje, aby eliminoval těžkou práci a zvládal personálně i strojově pokrýt svůj růst. Dneska z jejich hal každý den vyjede přes 70 kontejnerů, což vyžaduje precizní organizaci práce, špičkové technologické vybavení a dobře motivovaný tým. Ve výrobních halách je to koncert rukou, nohou, techniky a materiálu.
Velikost firmy, výrobní program i personální politiku nám představila Petra Kmínková - personální manažerka společnosti. Přidala i více informací k tomu, jaké profese ve Zlatých Horách obvykle poptávají. Nejvíce svářeči, obráběči, zámečníci, ale taky instalatéři, elektrikáři, stolaři... Důležité zmínit, že na mnoho těchto pozic není nezbytností, byť výhodou, mít vzdělání v daném oboru. Platí, že v CS-CONTU jsou schopni si své odborníky vychovávat, stačí projevit dostatečný zájem.
Druhým hostem byl Jakub Héža, jehož povoláním je obsluha robotického ramene. Absolvent jesenické průmyslovky je v CS-CONTU zaměstnán už 6 let, jeho povídání tedy můžete rozhodně věřit.
Foto (zdroj): CS-CONT


Medaile pro oceněné děti vyrobila mincovna ze Zlatých Hor

StavForce maká na reputaci, za spokojenost zákazníků má plný počet bodů

Dobrá zpráva pro zdejší strojírenské firmy. Víme, kde vezmou inženýry

Tomáš Zajac z Tomzy vystoupil na akci Asociace společenské odpovědnosti

