DATA: Průzkum mezi studenty říká, že sice většina plánuje odejít, ale téměř polovina nevylučuje pozdější návrat

Jak dnes přemýšlí mladí lidé na Jesenicku o své budoucnosti? Zůstanou, odejdou, nebo se jednou vrátí? Odpovědi naznačuje nový průzkum positivJE mezi studenty jesenických středních škol. Dobrá zpráva je, že většina studentů není vůči regionu a priori negativní. Téměř 64 % respondentů uvedlo, že jsou se životem na Jesenicku spokojeni. Největším zdrojem hrdosti zůstává jednoznačně zdejší příroda a krajina. Naopak nejvíce mladým vadí sociální problémy (bezdomovci), obecně nízké mzdy a častá přítomnost negativní nálady mezi lidmi.

Možná nejdůležitější číslo celého průzkumu ale souvisí s budoucností regionu. Pouze 17 % studentů dnes předpokládá, že své plány bude realizovat přímo na Jesenicku. Většina počítá s odchodem jinam do Česka a téměř 17 % dokonce do zahraničí.

Jenže současně přichází jeden důležitý zdroj optimismu. Přes 41 % mladých lidí, kteří chtějí odejít, si zároveň umí představit, že se sem jednou vrátí. To může být pro Jesenicko klíčové detail. "Odliv mozků" totiž nemusí automaticky znamenat ztrátu. Pro menší regiony bývá normální, že mladí lidé odcházejí za vysokou školou, zkušenostmi nebo první kariérou. Důležité je, zda má region schopnost je později přitáhnout zpět.

Průzkum vysílá několik zajímavých signálů. Studenti chtějí smysluplnou práci, fungující mezilidské vztahy na pracovišti a odpovídající ohodnocení. Důležitým tématem je pro ně i bydlení – většina sní o vlastním rodinném domě, ideálně v menším městě nebo na vesnici. Jinými slovy: část představ o kvalitním životě vlastně Jesenicko splnit může.

Silným sdělením je i podnikavost dřímající v mladých lidí. Téměř 30 % studentů uvažuje o vlastním podnikání, nejčastěji v IT, stavebnictví nebo obchodu. A roste také zájem o práci na dálku – home office by uvítalo téměř 44 % respondentů. Právě to může být pro region typu Jesenicka velká příležitost.

Průzkum zároveň odhalil slabé místo, o kterém my mluvíme už dlouho. Studenti mají velmi malý přehled o skutečných pracovních možnostech u místních firem. Jen asi pětina respondentů se cítí dobře informovaná o tom, kde a za jakých podmínek by mohli na Jesenicku pracovat. Více než polovina přiznává, že pracovní podmínky u největších zaměstnavatelů vůbec nezná.

Možná zrovna tady začíná jeden z nejdůležitějších úkolů pro Jesenicko příštích let. Nejen vytvářet pracovní místa, ale mnohem lépe mladým lidem vysvětlovat, jaké příležitosti region skutečně nabízí. Protože z průzkumu zároveň vyplývá ještě jedna věc: vztah k Jesenicku mladí lidé úplně neztratili. Jen zatím často nevidí dostatečně silný důvod, proč tu zůstat hned po škole.

Kamil Kavka