Úřad práce, M.B.A. Finance a ICOK pobavili studenty z eMka

Dejte nám dvě hoďky času, pár desítek motivovaných studentů a my pro ně uděláme zábavu. Nebo zábavu – naučnou zábavu. Přesně s takovým zadáním jsme se včera ráno postarali o něco přes dvacítku středoškoláků z jesenické průmyslovky – oborů IT, strojařiny a stavařiny.

Za Úřad práce Jeseník se připojila Tereza Volná, nedávná posila Jesenicka z Ostravy, která má v gesci regionální vzdělávací centrum a přes kterou do jisté míry protéká práce s absolventy, potažmo aktivity zvyšující pravděpodobnost, že mladí po škole hladce vstoupí na pracovní trh.

V tomto duchu se odvíjel Terezin příspěvek, tedy jak se na tuhle skutečnost mají mladí co nejlépe připravit. Už během školy se zabývat brigádami a klidně neplacenými stážemi v renomovaných firmách, což pak může notně vylepšit profesní životopis. I ten se musí umět napsat. A často se to neumí.

Potvrdila to i Kristýna Macečková z personálního oddělení společnosti M.B.A. Finance. Ta se na pódium auly posadila, aby studentům zodpověděla dotazy směřující na práci u tohoto již tradičního zaměstnavatele. Jak probíhá pohovor? Jak probíhá zapracování? Jaké benefity má firma v repertoáru? Pro školáky užitečný střet s realitou, pro firmu důležitá zpětná vazba.

A pak už jsme přeladili na podnikání. Přes 50 % studentů nám totiž v loňském průzkumu řeklo, že je podnikatelská dráha hypoteticky zajímá. Tak je scout inovačního centra (ICOK) Kamil Kavka zasvětil do jedné z metod (Lean canvas), pomocí níž si každý může trochu víc proklepnout svůj podnikatelský nápad. Nic proti vášni začínajícího podnikatele, ale proč by měl pálit peníze odsouzené ke krachu. Studente, máš nápad? Fajn, ale zeptej se sám sebe, jaký problém zákazníka ten nápad řeší.

Po téhle byznysové rychlolekci jsme studenty propustil vstříc dalšímu vzdělávání, budeme se na ně těšit do pár let na místním pracovním trhu.

Kamil Kavka