Ocenění Top Employer 2026 má jesenická nemocnice i za dobrou práci se studenty

Získat zdravotníky do okresní nemocnice není v dnešní době vůbec snadné. O lékaře, sestry i další odborný personál soupeří zdravotnická zařízení po celé republice. O to cennější je, když se daří nové zaměstnance přilákat. A pak dlouhodobě udržet.

Nemocnice AGEL Jeseník si teď za svůj přístup vysloužila mezinárodní certifikát Top Employer 2026, který skupina AGEL obdržela za práci se zaměstnanci.

Jedním z důvodů úspěchu je dlouhodobá spolupráce se studenty zdravotnických oborů. Jen v loňském roce absolvovalo v jesenické nemocnici odbornou praxi 42 studentů. Mnozí z nich se po dokončení studia vracejí zpět, tentokrát už jako zaměstnanci.

Nemocnice tak získává možnost představit budoucím zdravotníkům své prostředí ještě před nástupem do zaměstnání. Studenti poznají kolektiv, provoz i způsob práce a přechod z praxe do pracovního poměru je pro ně mnohem jednodušší.

K tomu přispívají i další benefity, které nemocnice nabízí. Vedle různých forem pracovních úvazků je to například možnost ubytování, kterou oceňují studenti i zdravotníci přicházející z jiných částí republiky.

Je dost možné, že personální manažerku jesenické nemocnice pozveme na některé z příštích setkání platformy Kariéra na Jesenicku, kde nám svou zkušenost s prací se studenty představí ;-)

Kamil Kavka
Foto (zdroj): Nemocnice AGEL Jeseník